採用情報

応募に際して

院長の江崎 俊介です。当院の採用情報を閲覧頂きありがとうございます。現在募集はパートのみとなっています。本ページ下部にございます応募ページにより、ご応募可能です。履歴書不要で、簡単な必要事項のみでフォームを送信いただければご応募可能です。皆様のご応募をお待ちしております。

当院の特徴

福岡市天神に位置する内科クリニックです。糖尿病、高血圧、脂質異常症、痛風、肥満症などの内科を中心として、発熱外来、不眠症外来、アレルギー外来、自費診療(メディカルダイエット、AGA)を開設しています。

デジタル化で業務負担を軽減に努めています

当院は少人数でもスムーズに業務が行えるようデジタル化に努めています。働きやすいと職員から好評です。

電子カルテの採用

電子カルテを採用しており、紙カルテのような煩雑さやありません。オーダーもセット登録してありますので、とても簡単です。院内コミュニケーションはチャットツールを使用していますので、カルテをバインダーに挟んで院内を移動するなどの労力が必要ありません。

アプリによる予約・問診システム

アプリ予約、Web問診システムを導入しており、多くの患者が事前に問診まで済んでいますので、来院されたらスムーズに診察に移行できます。症状の詳細も答えられるように問診を設計していますので、来院後に「どうされましたか?」というコミュニケーションが不要になります。

電話自動応答システム

電話自動応答システムを導入してますので、電話での問い合わせも大幅に少なくなっており、電話対応に手間取るリスクも極力減らす努力をしております。

勤務体制・福利厚生

少人数で協力して動きます

2022年12月新規開院のクリニックですので、患者さんは少なくゆったりした勤務が可能です。医師1名、看護師1名、医療事務1名の少人数体制でお互いがカバーしあい、明るく楽しく診療しています。

昼休みは外出可能

天神地区に位置しますのでお昼休みに外食に出ていただいても構いません。

コーヒーマシンも自由に利用可能

院内にあるデロンギのコーヒーマシンを自由に利用できます。(牛乳があればラテマキアート、カプチーノもできます)

職員用の菓子も発注できます

また発注のタイミング(月に2回程度)にティータイム用のお菓子を注文できます。発注の際にご希望の品をお聞かせください。昼休みや患者さんがいないときに自由につまんでください。

画像はイメージです

求人について

求人の特徴

数年以内に転職する医療業界

トヨタと経団連会長も「終身雇用の継続は不可能」と発表し、一つの職場や一つの居住地に縛られながら働くことは今の時代のライフスタイルに合わなくなっています。特に医療業界は他業種と比べ数年以内に職場を変えることが多いのが実態です。スキルアップや年齢、ライフスタイルの変化等なんらかの理由で職場を変えることはよくあることです。

働きやすい契約更新制を採用しています

当院では契約更新制を採用しています。

3ヶ月 → 6ヶ月 → 12ヶ月の期間で更新を行います。

3回目以降は12ヶ月ごとのの更新を予定しています。

更新制のメリットは環境・処遇の改善

契約更新制を取ることで定期的に面談をするきっかけになり、職場の問題点や労働環境の改善を図ります。また契約更新のタイミングで雇用条件の見直しを行い、基本給や手当の見直しを行います。労働環境や処遇改善、働きやすさににつながると考えています。

当院では仕事でのストレスを最小にし、働きやすい環境になるよう最善をつくします。

※最初の3ヶ月間は試用期間。試用期間終了後に、手当を加算します。

もし無期契約(正社員)を希望される方には、試用期間以降に正社員登用可能です。(※双方の合意に基づく。フルタイム勤務の方に限る。)

賃金や福利厚生等の雇用条件は変わりません

契約更新制だからといって正社員と比較して契約条件や処遇が劣ることはありません。正社員と契約社員の違いは「雇用期間の定めがあるかないか」です。パートの方が多く活躍するのがクリニックであり、転職機会の多い医療業界だからこそ、定期的に契約を見直すほうが働きやすさにつながると考えています。

当院が求める人物像

協調的に働ける人

職場では皆が気持ちよく働くためにも協調的に働くことが求められます。具体的には、以下のような振る舞いをしないことです。

  1. 他者から依頼された業務を拒否する
  2. 業務を頼みづらい態度を取る
  3. その他、円滑に仕事を進めることができない振る舞いをする

多くの人にとっては当然だと感じることかも知れませんが、世の中には自分中心で物事を考え、人によって態度を変えたり、業務を放棄したりする人がいます。そのような場を乱す人が一人でも職場にいると途端に仕事がやりにくくなります。他の人の業務負担が増え、業務以外のことで気を使う事になりかねません。

当院はゆったりした職場ですが、少人数でカバーし合う体制のため協調的に仕事していただくことを期待しています。

コミュニケーションが好きな方

都心部のクリニックなため、患者層は20~50代と比較的若く、働き盛り世代が多いのが特徴です。生活習慣や仕事の悩みなどと向き合う場面もあるでしょう。明るくコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

PC操作、スマホアプリに苦手意識がない方

予約から問診票回答までアプリで完結するシステムを導入しているため、来院後の診療の流れがスムーズでストレスフリーです。患者さん、職員からも好評を頂いています。一方で、PC操作やスマホアプリに苦手意識がある方は、当院の業務は向いていないかもしれません。特別に高度な操作はありませんし、不明点は院長や事務長がカバーいたします。スマホでネットショッピングやメルカリ等のアプリを不自由なく使えるデジタルリテラシーがあれば、快適に業務出来ること思います。

募集中の職種

クリックいただければ、募集要項に遷移します。

定員になり次第、募集を終了させていただきますので、予めご了承ください。

看護師・准看護師

求める人物像

診療所である関係上、一から経験を積むような環境ではございません。以下の方は応募をお控えください。

  1. 新卒の方
  2. 未経験の方
  3. 看護師業務経験の浅い方(看護師勤務歴3年未満)

採血業務が苦手でない方

内科ですので、血液検査をお願いしています。1日の血液検査は数人程度のことが多いですが、肥満症があり採血が難しい方も時々いらっしゃいます。

※どうしても難しい場合は、指から採血できるキットを用意していますので、ご安心ください。

受付業務が可能な方

少人数で運営しています。人数が多い大きな病院のように、各職種で明確な線引ができない場合が多く、カバーし合う勤務体制です。受付事務がいない時間帯もいます。その場合は、受付〜会計の業務をお願いしています。電子カルテの操作になり基本事項はセット登録してありますので、初心者の方でも対応可能です。事務長を中心に指導いたしますのでご安心ください。

(レセプト業務は範囲外ですので求めません)

当院の看護師求人の特徴

急な休み希望にも対応します

当院は少人数制ではありますが、お互いがカバーし合い柔軟な勤務体制を目指しています。急に休みが必要になった場合でも、遠慮なくお伝えください。事務長(看護師)が在籍していますので、カバーいたします。

看護師求人

求人サイトにも掲載しています。

求人ボックス

パート

engage

パート

応募〜採用の流れ

一次応募

応募の方は、下の応募フォームを送信してください。

担当者から頂いたメールアドレスにご連絡いたします。

一次応募後の流れ

応募フォームに頂いた書類選考後、見学・面談の日程調整を行います。

見学は所要時間1時間前後を予定しており、院内の雰囲気や、業務の実際を見ていただきたいと思います。働く環境を事前に確認してもらい、働き始めたときのギャップが少しでもなくなればと考えています。

勤務をご希望される場合は、雇用契約へ進む流れとなります。

採用までの流れ

応募→ (書類選考)→見学・面談→ 採用

※ 応募フォームに頂いた経歴に疑問点がなければ、面談へ進む際に履歴書の提出を求める場合もございます。

の流れです。

一緒に働ける素敵な方と巡り会えることを心から願っております。

ご応募お待ちしております。

応募フォームの本文にはご年齢・希望勤務形態・キャリアを添えてご応募くださいキャリアは簡易的な形式で構いません。
パートタイム希望の方は、希望日数、時間帯(午前・午後・フルタイム)、扶養の範囲内かどうかの情報も事前にお伝えいただけると助かります。

年齢:

希望勤務形態:

常勤 or

非常勤(午前・午後・フルタイム、希望日数、扶養の範囲内かどうか)

キャリア:簡素な形で構いません。

他、事前に伝えておきたいことがあれば、自由に伝達ください。

    応募フォーム


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